DAMIT DAS MENSCHLICHE IM MITTELPUNKT STEHT
Kultur- und Teamentwicklung durch Wertschätzende Kommunikation
Wir ermutigen Menschen in Organisationen, einander mit Wertschätzung und Offenheit zu begegnen. Durch Empathie, Selbstreflexion und den Mut, aufeinander zuzugehen, gestalten wir gemeinsam eine positive und lebendige Teamkultur.
Kennst du das auch aus deinem Team oder deiner Organisation?
Meckern, Jammern und Lästern: Eine Atmosphäre, in der negative Kommunikation und Gespräche hinter dem Rücken ablaufen, sind bei euch die Norm.
Unausgesprochene Konflikte und Frust: Probleme werden nicht offen angesprochen, was zu allgemeiner Unzufriedenheit und Demotivation führt.
Isolation und mangelnde Unterstützung: Euch fehlt das Verständnis füreinander. Du fühlst dich häufig allein gelassen und sehnst dich nach echter Zusammenarbeit.
Schuldzuweisungen und Stagnation: Bei Fehlern werden Schuldige gesucht, anstatt Lösungen zu finden. Die Motivation nimmt stetig ab und die innere Kündigung bleibt bei euch kein Einzelfall mehr.
Wir öffnen und halten Räume, in denen eine neue Teamkultur entstehen kann.
Offene und wertschätzende Kommunikation: Ihr begegnet euch mit Offenheit und Wohlwollen, hört einander wirklich zu und schafft eine Kultur der klaren und empathischen Zusammenarbeit.
Konflikte als Chance für Entwicklung: Ihr lernt Spannungen frühzeitig wahrzunehmen und konstruktiv anzusprechen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Zugehörigkeit und Vertrauen: Eure Teamkultur ist von echtem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es entsteht ein starkes Wir-Gefühl, in dem Fehler und Feedback als wertvolle Lernchancen gesehen werden.
Unsere Kernmethoden und Konzepte
Das sind wir
Wir sind Janette Bosy und Nina Hüskes, Trainerinnen für Wertschätzende Kommunikation und Teamentwicklung und systemische Coachinnen.
Mit Leidenschaft für klare und empathische Kommunikation und New Work Mindset setzen wir uns für einen Wandel in der Arbeitswelt ein, der den Fokus auf die Menschen legt.
