Kulturwandel gemeinsam gestalten

Wertschätzende Kommunikation ist unsere Herzensmethode, mit der wir Kulturwandel in Teams und Organisationen vorantreiben.

Was wir aus unseren eigenen Erfahrungen gelernt haben

In unseren eigenen Berufserfahrungen haben wir immer wieder die gleichen Muster erlebt: Menschen starten voller Begeisterung und Motivation in ihre Arbeit – doch häufig schlägt die anfängliche Leidenschaft bereits nach kurzer Zeit in Frustration, Erschöpfung oder Resignation um. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Menschen mitzunehmen und anstatt nach gemeinsamen Lösungen zu suchen, wird eine schuldige Person gesucht. Schwelende Konflikte und fehlende Offenheit können dazu führen, dass sich Menschen ausgebrannt, ungehört und allein gelassen fühlen. Wir haben erlebt, wie Hierarchien Vertrauen zerstören, vor allem wenn die Führung nicht klar und empathisch agiert.

Diese Erfahrungen haben uns geprägt und in uns den Wunsch geweckt, die Arbeitswelt verändern zu wollen. Wir alle verdienen eine Arbeitskultur, die uns individuell schätzt und gesund hält.

In der Gewaltfreien Kommunikation und in anderen New Work Methoden haben wir Inspiration und Lösungen gefunden, die wir heute auf unsere eigene Weise zusammenbringen und weitergeben. Denn für uns ist klar, das Menschliche sollte immer im Mittelpunkt stehen.

Über uns